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Movimientos de personal

Te informamos sobre cómo dar aviso de modificaciones o movimientos de personal dentro de tu compañía.

Movimientos de personal

El empleador debe informar oportunamente todos los movimientos de personal. Esto evita que la AFP le genere una deuda a través de la Declaración y No Pago Automática (DNPA) para el trabajador cuya modificación no fue informada.

¿Qué se entiende por movimiento de personal?

Son las contrataciones, finiquitos o licencias médicas de sus empleados. Y deben ser informados en un plazo de 30 días desde el inicio del suceso.

En el caso de movimientos retroactivos el plazo para informar no debe superar los 80 días de la fecha de pago de sus cotizaciones previsionales.

¿Cómo saber si un trabajador tiene deudas?

Desde Previred se descarga un archivo Excel que contiene la información de los trabajadores que las AFP informan con deuda.

Para regularizar la situación se debe completar el archivo con el código de movimiento de personal, la fecha en que ocurrió y el rut de la entidad pagadora de subsidio en el caso que su trabajador haya estado con Licencia Médica.

¿Dónde informar los movimientos?

Informa tus movimientos en el sitio de la Dirección del Trabajo.

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