Mora Presunta

El empleador tiene 80 días desde la fecha en que se debió pagar la cotización para generar el pago o regularizar la situación. Vencido este plazo, se genera una Declaración y No Pago Automática (DNPA), la que cumpliendo los plazos legales generará una cobranza judicial.

• El empleador tiene 80 días para informar de movimientos de personal.
• En caso de no regularizar, el empleador queda expuesto a una multa a beneficio fiscal de 1 UF por cada trabajador y período no declarado o pagado en el plazo legal.

Se entiende como todos los eventos que impliquen que alguno o varios trabajadores no se encuentren en la organización por distintos motivos, y es una obligación del empleador informar los movimientos del personal.

En este contexto, es obligación del personal informar sobre los movimientos del personal y así evitar que la AFP genere una DNPA, en un plazo que no debe superar los 80 días de la fecha de pago de sus cotizaciones previsionales.

El pago de cotizaciones atrasadas, después de la fecha de finiquito se puede realizar de forma online en Previred o en nuestras sucursales completando una planilla de Pago de Cotización o de Declaración y No Pago de Cotizaciones.

De no realizar el pago, se debe informar el motivo mediante un Certificado Aclaratorio.